PRÉ REQUIS

Expérience en management ou en gestion d’équipes pluri-culturelles

PUBLIC CONCERNÉ

Managers d’équipes internationales

Responsables projet à dimension interculturelle

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Comprendre les différences culturelles en entreprise

Adapter sa communication interculturelle

Gérer une équipe multiculturelle

Développer la coopération internationale

DURÉE

2 jours (14 heures)

COÛT

1250 € / jour

2500 € la formation

PROGRAMME

Diversité culturelle et monde du travail :

• Pourquoi s’y intéresser
• Avantages vs Inconvénients
• Définitions

Différentes approches de la culture en entreprise :

• L’approche de E.T. HALL
• L’approche d’HOFSTEDE

Prendre du recul pour mieux manager :

• La notion de perception
• La notion de stéréotype
• Les préjugés

Réussir sa communication interculturelle :

• Déterminer son style de communication
• Le non verbal et le para-verbal
• Notion de « choc culturel »
• Les leviers du management interculturel